21. Oktober 2019
Impulse

Neue Zukunftgeber

35 regionale Unternehmen als Zukunftgeber ausgezeichnet

Die Allianz für die Region GmbH und der Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. überreichten die Siegel an 35 neue Zukunftgeber der Region. Foto: Allianz für die Region GmbH/Susanne Hübner

Die Allianz für die Region GmbH und der Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. hat zum dritten Mal das regionale Arbeitgebersiegel „Zukunftgeber“ verliehen. Das Siegel bestätigt den 35 überwiegend kleinen und mittleren Unternehmen der Region Braunschweig-Wolfsburg, dass sie über besonders ansprechende Arbeitsbedingungen verfügen. Besonders attraktive Arbeitgeber der Region Braunschweig-Wolfsburg erhalten die Auszeichnung, wenn sie das Zertifizierungsverfahren des Arbeitgeberverbandes erfolgreich bestehen. Die Anzahl der Zukunftgeber ist mit der Siegelvergabe auf 77 gestiegen.

Unternehmen, die sich bereits mit dem Thema Arbeitgeberattraktivität und Personalmarketing intensiv befasst haben, starteten direkt das Zertifizierungsverfahren des AGV. „Viele unserer Mitgliedsunternehmen sind mit Themen wie moderner Unternehmenskultur und Employer Branding vertraut und haben bereits entsprechende Maßnahmen implementiert. Im Rahmen ihrer Zertifizierung als Zukunftgeber wurden ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber in einem Managementgespräch herausgearbeitet und in einem Stärkenbericht zusammengefasst. Zudem wurden den Unternehmen weitere Potenziale aufgezeigt, Anregungen in den neun Kategorien an die Hand gegeben und jetzt erfolgt eine nachhaltige, langfristige Begleitung der Zukunftgeber durch den AGV – damit die Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität bis zur Rezertifizierung in 24 Monaten noch weiter steigern können“, sagt AGV-Geschäftsführerin Cordula Miosga.

Wer sich aber noch einmal intensiv auf den Zertifizierungsprozess vorbereiten möchte, absolviert zusätzlich die begleitende Workshop-Reihe der Allianz für die Region. Attraktive Arbeitsbedingungen sind im Wettbewerb der Unternehmen um die besten Köpfe wichtig – in vier bis sechs Seminaren der Workshop-Reihe der Allianz für die Region erarbeiteten 17 Unternehmen daher intensiv, was sich Bewerber und Mitarbeiter von ihren Arbeitgebern wünschen und wie sich Unternehmen damit im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren. Andrea Wiencke, Programmleiterin bei der Allianz für die Region, freut sich, dass viele Unternehmen aus den Workshops bereits über ansprechende Rahmenbedingungen verfügen: „Die Workshops helfen den Unternehmen, ihre Wettbewerbsvorteile zu identifizieren und diese anschließend zielführender zu kommunizieren. Durch den fachlichen Input und den Austausch untereinander nehmen die Teilnehmer wertvolle Impulse und Ideen für ihre Unternehmenskultur mit, um Begeisterung und Teamgeist in einen mitarbeiterfreundlichen Arbeitsalltag zu integrieren.“

Die Workshop-Reihe thematisierte neue Rekrutierungswege, Gesundheit im Betrieb sowie Gestaltungsmöglichkeiten für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Die Teilnehmer erarbeiteten individuelle Konzepte, mit denen ein Wissensmanagement aufgebaut wird und erfuhren aktuelle Trends zur Talentförderung.

„Für uns waren die Workshops eine sinnvolle Ergänzung auf dem Weg zum Zukunftgeber. Vor allem die aufgezeigten neuen Wege zur Rekrutierung von Fachkräften werden wir künftig intensiv nutzen, um Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden, die gut zu unserer Unternehmenskultur passen und diese weiterentwickeln“, sagt beispielsweise Dr. Tobias Wermuth, Geschäftsführer der WVI Verkehrsforschung und Infrastrukturplanung.

 

Siegelverleihung Zukunftgeber 2019

⋅ ACHAT Engineering GmbH (PE)

⋅ Assmann Beraten + Planen AG (BS)

⋅ ATD GmbH (BS)

⋅ Autohaus Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG (WOB)

⋅ AWO Psychatriezentrum Königslutter (HE)

⋅ Barthauer Software GmbH (BS)

⋅ bitlogic Internet und Services AG (BS)

⋅ Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG (BS)

⋅ BMA Automation GmbH (BS)

⋅ Braunschweiger Baugenossenschaft eG (BS)

⋅ Dr. FONTHEIM GmbH & Co. KG (GS)

⋅ ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH (BS)

⋅ IAP GmbH (BS)

⋅ iUnit GmbH (BS)

⋅ Lebenshilfe Braunschweig gGmbH (BS)

⋅ Lebenshilfe Gifhorn gGmbH (GF)

⋅ Lebenshilfe Goslar gGmbH (GS)

⋅ Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH (WF)

⋅ Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH (PE)

⋅ Lebenshilfe Salzgitter e.V. (SZ)

⋅ Lebenshilfe Wolfsburg gGmbH (WOB)

⋅ Mast Jägermeister SE (WF)

⋅ Möhlenhoff GmbH (SZ)

⋅ MVI PROPLANT Nord GmbH (WOB)

⋅ Hch. Perschmann GmbH (BS)

⋅ Perschmann Calibration GmbH (BS)

⋅ Perschmann Business Services GmbH (BS)

⋅ PSD Bank Braunschweig eG (BS)

⋅ SOLVIS GmbH (BS)

⋅ Stöbich Holding GmbH & Co. KG (GS)

⋅ TELCAT MULTICOM GmbH (SZ)

⋅ TRIOLOGY GmbH (BS)

⋅ Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH (BS)

⋅ Wolfsburger Schulverpflegungs GmbH (WOB)

⋅ WVI Prof. Dr. Wermuth Verkehrsforschung und Infrastrukturplanung GmbH

(BS)

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