Der eine analysiert die Situation, prüft die Validität von Informationen und versucht Komplexitität zu reduzieren. Die andere ist sich sicher: „Entscheidungen sind letztendlich emotional getrieben.“ Menschen, deren Job es ist, tagtäglich kleine und große Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen, verfolgen ganz unterschiedliche Strategien ...

Aus Angst vor einem Risiko lieber auf Kosten des Unternehmenserfolgs defensiv entscheiden – das ist kein Einzelfall unter deutschen Führungskräften. Und das geht schnell, denn in der Regel fällt eine Entscheidung bei Chefs in rund acht Stunden. Sie haben immer weniger Zeit für kritische berufliche Entscheidungsfindungen, sodass viele diese als stressiger empfinden als im Privaten. Lesen Sie hier aktuelle Studienergebnisse, wie Führungskräfte in Deutschland mit Entscheidungen umgehen, aber auch, was bei der Entscheidungsfindung helfen kann …

Peter Brandl hat in seinem Leben schon einige Berufswege eingeschlagen: er ist Unternehmer, Pilot, Autor und Kommunikationsexperte. Standort38 sprach mit dem 52-Jährigen über Pseudo-Rationalität, Totstellimpulse und Opfer von Umständen …