Das Gesetz zur Quote in den Aufsichtsräten wirkt - mehr tut sich aber nicht. In den Vorständen bleibt der Frauenanteil niedrig

Eine Pflicht Vorstände ausgeglichen zu besetzen, gibt es nicht so ist die Leitung von Unternehmen meist Männerdomäne. Ändern sich das nicht, könnten sie möglicherweise bald dazu gezwungen werden